הקמה של חברה כרוכה במכלול אתגרים המקיפים עולם עיסוקים ומומחיות רחב. הצלחתה העתידית נגזרת מעשייה נכונה בשלב ההקמה ובכל שלבי ההתעצמות וההתייצבות בהמשך.
כשל בחוליה אנושית חלשה, קרי כשל מתמיד בתפקודו של בעל תפקיד בעמדות מפתח, עלול לעיתים להכשיל את החברה כולה.
קומץ היזמים של חברה מהווה גרעין יסוד, בו קשה לבצע שינויים בשל תפקוד לקוי של אחד מהם, ביצועם מתעכב מאד בעת הגעה למסקנה שאין דרך אחרת והם מכאיבים בעת ביצועם.
החשש מכשל חוזר בבחירה של איש מפתח, מלווה כל תהליך הבראה ו/או הערכה מחדש של תפקודם בחברה.
כשל בחוליה אנושית חלשה, קרי כשל מתמיד בתפקודו של בעל תפקיד בעמדות מפתח, עלול לעיתים להכשיל את החברה כולה.
קומץ היזמים של חברה מהווה גרעין יסוד, בו קשה לבצע שינויים בשל תפקוד לקוי של אחד מהם, ביצועם מתעכב מאד בעת הגעה למסקנה שאין דרך אחרת והם מכאיבים בעת ביצועם.
החשש מכשל חוזר בבחירה של איש מפתח, מלווה כל תהליך הבראה ו/או הערכה מחדש של תפקודם בחברה.
e2eS מעמידה לרשות לקוחותיה את ניסיונו רב השנים של צוותה בסיוע בניתוח נכון של מצב החברה ובחירת אנשי מפתח עבורה. e2eS מנתחת את גורמי הכשל הצפויים ואו אלה שכבר התממשו ומציעה ללקוחותיה תהליך מובנה ואפקטיבי, המוצע ללקוח במלואו (גיוס מקצה לקצה – e2eR-end to end Recruitment) או בחלקו, חוסך זמן יקר למקבלי ההחלטות שלו. שירות זה, שכבר בוצע בהצלחה, אינו נכלל ואינו מתחרה בשירותן של חברות השמה לבכירים/הד-הנטרים. בסיומו של התהליך המפורט להלן, מוצב בעל התפקיד בחברה ומתפקד כנדרש:
- מיפוי גורמי הכשל (צפויים או ממומשים).
- הגדרת פרופיל משרה עם מאפיינים לתכונות הנדרשות מבעל התפקיד המיועד.
- הפצת המאפיינים להד הנטרים וחברות השמה לבכירים (מוכרות ובעלות ביצועים מוכחים).
- קבלת קורות חיים של עשרות רבות של מועמדים ומיון כ-20 ראויים.
- ביצוע מבחנים מקצועיים בכתב (מבחן e2eS) ובשילוב ראיון לכל המועמדים ובחירה של 3-5 מועמדים מתוכם.
- תשאול ממליצים.
- ביצוע מבחן התאמה אישיותית וחברתית באמצעות פסיכולוג.
- בחירה סופית של בעל התפקיד מתוך 2-3 מועמדים בראיונות בפורום מקבלי ההחלטות (חברי הנהלה/דירקטוריון/בעלים).
- ליווי של מו"מ וחתימת הסכם עם בעל התפקיד הנבחר (באם נדרש).
- הכשרה וליווי של בעל התפקיד בתחומי מיקוד נדרשים בהתאם לצורך.
-
ביצוע חבילות עבודה תואמות דרישתו של לקוח
בעלי עניין בחברה, אשר יגיעו להחלטה לשכור את שירותינו, מוזמנים לשקול תהליך חלקי או מלא, בו יבחרו את אבני הבניין שנראות להם ראויות. אוסף פעילויות חלקי אפשרי, תוך העמדה של יכולת הכנה של המסמכים והתוכניות המפורטות ואף הביצוע בפועל של המוגדר בתוכניות אלה.
-
הכנה של תוכנית ליווי אינדיבידואלית
בעלי עניין בחברה, אשר יגיעו להחלטה לשכור את שירותי e2eS, מוזמנים לשקול תהליך חלקי או מלא, בו יבחרו את אבני הבניין שנראות להם ראויות לסיוע. על מנת שלא להתחייב מלכתחילה לתהליך מורכב מדי, ממושך מדי או יקר מדי, מומלץ לבחור את הנושאים בהם סיכויי ההצלחה (השגת פירות מידיים) גבוהים יותר ולהתחיל בהם.
-
פרויקטי ליווי לחברות בקשיים או בעלות צורך בהשבחה
e2eS מנתחת את גורמי הכשל הצפויים ואו אלה שכבר התממשו, מציעה פתרונות בפרויקטי שיפור לחברה שנקלעה לקשיים בשל תהליכים שגויים ו/או תפקוד לא מספיק של אנשי מפתח.
